SZEFOWIE I PRACOWNICY

Ludzie, którzy mają władzę
w każdej prawie sytuacji
są głęboko przekonani
o słuszności swoich racji.

Psycholodzy więc zrobili
testy dosyć oczywiste
dając szefom i ich ludziom
taką samą pytań listę.

Testy te sprawdzały wiedzę
w sprawach zawodowych, czyli
zakładano, że w zasadzie
nikt się raczej nie pomyli…

Każdy szef przy końcu testu
był w nastroju doskonałym,
twierdząc, że mu odpowiedzi
znakomicie się udały.

Lecz gdy testy porównano
z uwzględnieniem ich wyników
to szefowie mieli wiedzę
mniejszą, od swych pracowników.

Morał widać oczywisty:
jest się szefem nie dlatego,
że się „lepiej wie”, lecz tylko
że się wciąż jest „pewnym swego”.