MOJA KRÓLEWNA ŚMIESZKA
Od niecałych dwóch latek
w naszym domu mieszka
najśliczniejsza z królewien,
moja wnuczka śmieszka…
jest maleńka ? lecz bardzo
rezolutna przy tym
i humor nam poprawia
w sposób znakomity,
po swojemu coś śpiewa,
plecie jak papuga
rozjaśniając dni wtedy,
gdy wokół szaruga,
lubi biegać i tańczyć,
prześlicznie się śmieje,
do serc nam wraz z radością
wciąż wlewa nadzieję.
Jej dziecięca poczciwość
jest na smutki lekiem?
dzięki niej każdy pragnie
być lepszym człowiekiem.
A gdy w końcu się zmęczy
i beztrosko zaśnie,
patrząc na nią ? rozumiem,
że to? szczęście właśnie.
Natrętna reklama
Płatności robię przez Internet,
wymaga to skupienia, ale
reklama jakaś wyskakuje
w pisaniu przeszkadzając stale.
Być może ktoś mnie chce przekonać
do czegoś najzupełniej szczerze,
lecz ja na skutek irytacji
w treść tej reklamy nie uwierzę.
Jeśli ktoś nazbyt jest nachalny
to złości mnie – rzecz oczywista
więc koniec-końców z tej oferty
z całą pewnością nie skorzystam!
MORAŁ: Przesadna chęć działania
efekty wręcz przeciwne daje,
więc kto jest w pracy nadgorliwy
powinien zmienić obyczaje.
FRASZKA O MILCZENIU
Nie chcesz mieć problemów?
To zbyt wiele nie mów!
FRASZKA O PSYCHICZNIE CHORYM
Ma organizm zdrowy
za wyjątkiem głowy.
FRASZKA O DAWANIU
Ludzie bez żalu dzielą się z nami
tylko katarem i kłopotami.
FRASZKA O SPOSOBIE MYŚLENIA
Dla wielu ludzi sprawiedliwość
polega głównie na tym,
aby sąsiedzi byli biedni
a tylko on bogaty.
FRASZKA O PIĘCIE ACHILLESOWEJ
Mędrzec się miota jak idiota
kiedy namiętność go omota.
FRASZKA O PAPLANIU
Po alkoholu bzdury się plecie?
pomyślcie, zanim się upijecie!
FRASZKA O ŁOWACH
Do galerii handlowych
przychodzą młode panie,
aby zrobić współczesne
na mężczyzn polowanie.
FRASZKA O PERSPEKTYWIE STAROŚCI
Młody na życie swe narzeka?
lecz jeszcze nie wie, co go czeka!
FRASZKA O TRAFIONYCH PREZENTACH
Chcesz dostać wymarzony prezent?
Praktyczny sposób na to mam:
zamiast na ludzką dobroć liczyć
kup go po prostu sobie sam.
Poradnik dla zmieniających pracę
Wokół nas krążą rekruterzy,
współczesne swatki biznesowe,
którzy dla firm wyszukać mają
do pracy w nich osoby nowe.
Świadomi odpowiedzialności
wkładają w pracę wszystkie siły
starając się, by strony obie
efekty jej zadowoliły.
Błąd w rekrutacji – to dla wszystkich
pieniędzy oraz czasu strata,
więc by ryzyko zmniejszyć, trzeba
niemal ?prześwietlić? kandydata.
Ten człowiek może przecież kłamać,
że jest lojalny i fachowy,
i w swoim CV może wpisać
co tylko przyjdzie mu do głowy.
Rekruter dzwoni więc dyskretnie
do kogoś, kto mu prawdę powie
o tym, czy słowa kandydata
prawdziwe chociaż są w połowie.
Z rozmowy prędko wywnioskuje,
czy jest to człowiek pracowity
czy wręcz przeciwnie – jest leniwy
no i apodyktyczny przy tym.
Szansę na lepsze zatrudnienie
mają więc przede wszystkim tacy,
którzy naprawdę się starają
w dotychczasowej swojej pracy.